Software Development Manager (BAN)
Asseco Central Europe, a. s.
Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
plný úväzok
Dohodou
3 000 EUR/mesiacod 3 000
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre našu Banking Business Unit-u hľadáme kolegu a vedúceho tímu, ktorý by mal okrem peoplemanažmentu na starosti stratégiu a organizáciu vývoja súvisiacu s realizáciou IS podľa zadanej špecifikácie. Bude sa spolupodieľať na definovaní, plánovaní a vedení SW architektúry a zodpovedať za implementáciu zvereného IS resp. jeho časti/modulu. Spolupodieľať sa na príprave softwerových riešení pre zákazníkov z oblasti Bankovníctva ako komerčné banky, hypotekárne banky, stavebné sporiteľne a spoločnosti spracovávajúce kartové transakcie.
Hľadáme človeka s víziou, stratégiou a koncepciou, ktorý bude mať chuť sa podieľať na vytváraní budúcnosti pre potreby bánk a ich klientov. Bude sa chcieť realizovať, nechýba mu energia a snaha prekonávať potreby klientov a užívateľov.
Kompetencie
- Spracováva návrhy ponúk pre požadované riešenia
- Vykonáva odborné prezentácie a komunikuje s klientmi
- Plánuje materiálne zdroje vývojového tímu
- Pripravuje stratégiu vývoja a vytvára hlavný plán realizácie SW vývoja
- Spolupodieľa sa na definovaní architektúry riešenia, Podieľa sa na definovaní použitých technológií, frameworkov a nástrojov
- Zostavuje, vedie a riadi vývojový tím a vývoj SW produktu
- Validuje stav vývoja SW
- Vyhodnocuje stav vývoja SW a spracováva reporty
- Podieľa sa na akceptačnom konaní
- Vykonáva podporu presales a sales aktivít
Zamestnanecké výhody, benefity
- daily rutine - ovocie, káva, pitný režim
- flexibilný pracovný čas, čiastočný HO
- dni voľna navyše pri špeciálnych príležitostiach – svadba, pôrod, sťahovanie, sprievod prváčika v 1. školský deň, ...
- bonus pri narodení/osvojení dieťaťa
- odmeny – Referral program, odmeny pre jubilantov, príležitostný Divízny bonus
- doplnkové dôchodkové sporenie
- inšpiratívne workshopy a aktivity na témy well being, enviro, diversity, technology
- teambuildingy, spoločenské podujatia
- vzdelávanie
- poradenstvo v oblasti duševného zdravia
- klub TJ Asseco
- CSR aktivity
- a iné
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Požiadavky
- Prax s implementáciou IT projektov minimálne 5 rokov
- Znalosť SW vývoja
- Technický/ IT background
- Znalosť trendov v bankovníctve
- Ovládanie agilných pracovných metód, SCRUM metodológie či nástrojov Jira výhodou
- Osobnostné predpoklady
- Strategické myslenie
- Samostatnosť
- „Out of box“ myslenie
- Zvládanie záťaže