Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Špecialista/ -tka pre digitalizáciu HR procesov
- Jána Jonáša 1, Devínska Nová Ves
- P-32/2024
- Miesto práce: Jána Jonáša 1, Devínska Nová Ves
- Mzdové podmienky (brutto): Od 2 143 EUR/mesiacPriemerná mesačná mzda v prvom roku od 2 550* EUR (*základná zložka mzdy 2 143 EUR, osobné a skupinové hodnotenie, príspevok na dopravu, vianočná a dovolenková odmena) + ročná odmena. Konkrétna mzda bude dohodnutá na základe kvalifikácie a relevantných pracovných skúseností.
- Termín nástupu: podľa dohody
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho HR tímu hľadíme nového kolegu/ kolegyňu, ktorý/ -á má nadšenie pre digitalizáciu procesov a najmä bohaté skúsenosti s projektovým riadením.
Preferujeme samostatnosť a flexibilitu, oceníme organizačné a prezentačné schopnosti a komunikatívnosť.
Dôležitá je skúsenosť s projektovým riadením a silná orientácia v oblasti digitálnych komunikačných systémov.
Riadenie transformácie novej personálnej politiky.
Hľadáme človeka, ktorý dôkladne identifikuje aktuálne HR procesy a potenciálne oblasti nasadenia digitalizácie, a vyberie pre nás najvhodnejšiu komunikačnú platformu na komunikáciu medzi zamestnancom a zamestnávateľom, s cieľom minimalizovať dopady na životné prostredie.
Navrhovanie nápravných opatrení a zvyšovanie efektivity nastavených procesov.
Rovnako očakávame, že budeš mať dôkladný prehľad v danej oblasti a budeš prichádzať s podnetmi na prípadné zmeny a vylepšenia.
Samostatné riadenie projektu elektronickej komunikácie zamestnávateľa.
Možnosť podieľať sa na procese transformácie personálnej politiky u stabilného zamestnávateľa,
Priestor na realizáciu a vedenie HR projektu digitalizácie,
Profesionálne zaškolenie a rozvíjanie zručností.
- Aký/ -á by si mal/ -a byť:
Preferujeme samostatnosť a flexibilitu, oceníme organizačné a prezentačné schopnosti a komunikatívnosť.
Dôležitá je skúsenosť s projektovým riadením a silná orientácia v oblasti digitálnych komunikačných systémov.
- Čo od teba očakávame:
Riadenie transformácie novej personálnej politiky.
Hľadáme človeka, ktorý dôkladne identifikuje aktuálne HR procesy a potenciálne oblasti nasadenia digitalizácie, a vyberie pre nás najvhodnejšiu komunikačnú platformu na komunikáciu medzi zamestnancom a zamestnávateľom, s cieľom minimalizovať dopady na životné prostredie.
Navrhovanie nápravných opatrení a zvyšovanie efektivity nastavených procesov.
Rovnako očakávame, že budeš mať dôkladný prehľad v danej oblasti a budeš prichádzať s podnetmi na prípadné zmeny a vylepšenia.
Samostatné riadenie projektu elektronickej komunikácie zamestnávateľa.
- Čo ti ponúkame:
Možnosť podieľať sa na procese transformácie personálnej politiky u stabilného zamestnávateľa,
Priestor na realizáciu a vedenie HR projektu digitalizácie,
Profesionálne zaškolenie a rozvíjanie zručností.
Iné výhody
- vyšetrenie Check up- preventívne prehliadky,
- Golem Pass a Multisport,
- príspevok na zahraničnú rekreáciu do výšky max. 700 EUR pre celú rodinu,
- odmena pri pracovnom jubileu,
- príspevok pri narodení dieťaťa,
- príspevok na starostlivosť o dieťa do veku 4 rokov v súkromnom zariadení,
- zamestnanecký úver, bezúročná pôžička na bývanie,
- doplnkové dôchodkové sporenie,
- výber zo širokej ponuky benefitov.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
technický smer/ manažment podniku výhodou
Jazykové znalosti
Nemecký jazyk - Mierne pokročilý (B1) alebo Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Microsoft Office - Pokročilý
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- skúsenosť s projektovým riadením a pozitívny vzťah k digitalizácii a IT systémom,
- výhodou je skúsenosť so SAP HR a SAP SuccessFactors, či skúsenosť s AI,
- pokročilé odborné znalosti,
- odborná prax s riadením projektov minimálne 3 roky,
Charakterové vlastnosti:
- komunikatívnosť, samostatnosť, zodpovednosť, flexibilita,
Referenčný kód pre túto pozíciu: P-32/2024
Naštartujte Vašu kariéru u nás ešte dnes!
Zamestnanci Volkswagen Slovakia získajú:
- dovolenkový príspevok (13. plat)
- vianočný príspevok (14.plat)
- odmenu za hospodárske výsledky
- výber zo širokej ponuky benefitov
- ubytovanie
- zmluvnú dopravu
- výhodné stravovanie
ID: 4779988
Dátum zverejnenia: 15.4.2024
2024-04-15
lokalita: Bratislava Pozícia: Administratívny pracovník, referent Spoločnosť: VOLKSWAGEN SLOVAKIA, a.s.
Základná zložka mzdy (brutto): 2 143 EUR/mesiac